Somos
AMIMET es la Asociación de Personas con Discapacidad de La Ribera de Navarra, asociación sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública. AMIMET trabaja desde su fundación en 1979 por conseguir la plena inclusión social de las personas con discapacidad de La Ribera de Navarra, basada en su autonomía personal y en el disfrute de sus derechos básicos con pleno derecho en la comunidad.
La asociación está formada por dos áreas, el área empresarial, con un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social y el Área Social donde desarrollan diversos programas para garantizar una atención integral a las personas con discapacidad. Ponemos en marcha diferentes programas que surgen de la escucha a la base social y la participación. Nos adaptamos a las situaciones cambiantes para cubrir las necesidades de las personas con discapacidad y las de sus familias.
Conseguir la plena inclusión social de las personas con discapacidad de La Ribera de Navarra, basada en su autonomía personal y en el disfrute de sus derechos básicos con pleno derecho en la comunidad.
Ser Asociación referente de la atención a las personas con discapacidad de la Ribera de Navarra con continuo crecimiento en servicios, que se distinga por proporcionar oportunidades de desarrollo personal y profesional, contribuyendo a mejorar la sociedad.
Estar en continua evolución en proyectos innovadores de empleo y actividades sociales para la inclusión social.
Contar con las alianzas necesarias para llevar acabo nuestra misión: GN, Ayuntamientos, otras entidades y/o Asociaciones.
Participar en organizaciones de estructura superior para llegar a sectores más amplios y reforzar así nuestra labor.
Gestionar desde la transparencia y la eficacia los recursos.
Conseguir cercanía geográfica a todas personas dentro del área de actuación.
Defensa de los derechos fundamentales.
• Igualdad
• Atención individualizada.
• Gestión de los recursos y la demostración de su eficiencia.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso social
• Solidaridad
• Accesibilidad para la participación plena e igualitaria.
Personas asociadas
SOCIOS
MUJERES
HOMBRES
Equipo de trabajo
Margarita Sánchez
Dirección
COMPETENCIAS
• Supervisión del equipo de trabajo.
• Desarrollo de proyectos relacionados con la inclusión de las personas con discapacidad.
Iratxe Eraso
Trabajadora Social
COMPETENCIAS
•Trabajo por la igualdad.
• Coordinación de proyectos.
• Gestión de subvenciones.
• Dinamización de actividades.
Nerea Mateo
Trabajadora Social
COMPETENCIAS
• Coordinar proyectos de empleo de personas con discapacidad a través de la prospección empresarial y el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las personas con Discapacidad.
Elisabeth Pérez
Psicóloga General Sanitaria
COMPETENCIAS
•Acompañar a las personas con discapacidad y sus familias en la aceptación de la discapacidad y en el desarrollo de pautas para la estabilidad emocional.
• Realizar sesiones de psicología individual y grupal.
• Realizar sesiones de estimulación cognitiva con personas jóvenes y adultas.
• Coordinar Servicios de Salud dinamizar actividades de ocio y respiro familiar.
Ines Arnedo
Maestra de Infantil y Primaria
COMPETENCIAS
• Coordinar al equipo profesional del centro ocupacional y el proceso de mejora de calidad de vida de las personas participantes, a través de acciones formativas y la actividad ocupacional.
• Realizar talleres prelaborales.
• Gestionar las necesidades formativas de las personas trabajadoras en asociación y centro especial de empleo.
Garazi Beitia
Educadora Social
COMPETENCIAS
• Dinamizar las actividades del proyecto Campo de Colores.
• Diseño de intervenciones con personas con enfermedad mental del proyecto Vivienda Segura.
Celia Sesma
Terapeuta Ocupacional
COMPETENCIAS
• Dinamizar las actividades del proyecto Campo de Colores.
• Diseño de intervenciones con personas con enfermedad mental del proyecto Vivienda Segura.
Enrique Doiz
Técnico Superior en Agricultura Ecológica
COMPETENCIAS
• Monitor de agricultura ecológica en el Centro Ocupacional.