AMIMET pone en marcha el Proyecto Be Social, un programa de formación en alternancia con el empleo centrado en la reparación, el reacondicionamiento y la gestión de equipos electrónicos con apoyo de la inteligencia artificial. La iniciativa ofrece 10 plazas para personas jóvenes con discapacidad y se desarrollará en Tudela a lo largo de 12 meses.
Bajo el enfoque de la gestión inteligente del ciclo de vida de los activos —aparatos eléctricos y electrónicos (AEE) y otros equipos—, el proyecto une tres ejes: la economía circular, la sostenibilidad y la inclusión sociolaboral. No se necesita experiencia previa: la formación parte desde el nivel inicial.
Doce meses entre formación y trabajo efectivo
El itinerario se organiza en dos fases que suman más de 800 horas de formación y más de 750 horas de trabajo efectivo:
- Fase 1 · Formación intensiva (meses 1 a 3): 35 horas semanales dedicadas exclusivamente a la formación.
- Fase 2 · Alternancia (meses 4 a 12): 32 horas semanales de trabajo efectivo y 8 horas semanales de formación.
Este modelo permite aplicar desde el cuarto mes lo aprendido en un entorno real de trabajo, con acompañamiento formativo continuado hasta el final del programa.
Un programa con 16 áreas de contenido
El plan formativo combina competencias técnicas, digitales, ambientales y transversales:
Técnicas de reparación y reacondicionamiento
- Operaciones auxiliares en el mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos.
- Técnicas de detección de fallos y diagnóstico aplicadas a dispositivos electrónicos móviles.
- Técnicas de soldadura SMD aplicadas a dispositivos electrónicos móviles.
- Introducción a las plataformas de gestión de servicios tecnológicos de reparación y recuperación de dispositivos electrónicos.
- Procedimiento digital de trazabilidad, accesibilidad cognitiva y control documental del servicio de reacondicionamiento social de equipos electrónicos.
- Prevención de riesgos laborales de nivel básico según la normativa del sector.
Sostenibilidad y economía circular
- Sensibilización en materia de sostenibilidad.
- Cambio climático y criterios ESG.
- Residuo cero en el marco de la economía circular de los equipos electrónicos.
- Emprendimiento verde.
Competencias digitales e inteligencia artificial
- Introducción a la inteligencia artificial para el bien social.
- Búsqueda y gestión de la información digital de nivel básico.
- Trabajo digital en equipo con Google Workspace.
- Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género.
A quién se dirige y requisitos de acceso
El proyecto está dirigido a personas con interés en el ámbito tecnológico, ambiental y social que quieran formarse y trabajar en un sector con proyección de futuro. Para participar es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Tener menos de 30 años.
- Contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo.
- Estar inscrito o inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Be Social se suma a la trayectoria de AMIMET en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, que la entidad desarrolla a través de sus programas de inclusión y de su Centro Especial de Empleo.
Información e inscripción
- Teléfono: 666 59 52 49
- Email: besocial@amimet.com
- Lugar: Polígono industrial Municipal, vial C 13