Equipo

Las personas que hacen Amimet cada día

Detrás de cada programa, de cada llamada atendida, de cada actividad organizada, hay personas que han elegido dedicar su vida profesional a construir inclusión. Este es nuestro equipo técnico.

Margarita Sánchez

Dirección general

Responsable de la dirección estratégica de AMIMET y de su Centro Especial de Empleo. Trabaja para transformar necesidades sociales en proyectos, oportunidades y alianzas que generen impacto real en la vida de las personas con discapacidad. Lidera las relaciones institucionales de la entidad, impulsa procesos de innovación social y representa a AMIMET en diferentes espacios de colaboración vinculados a la discapacidad, el empleo inclusivo y la economía social.

Celia Sesma

Terapeuta Ocupacional y Coordinadora del Área de Salud

Coordina los proyectos de promoción de la salud y autonomía personal de la entidad. Diseña intervenciones centradas en la persona, fomentando el bienestar, la participación social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Raisa Mayorga

Psicóloga y Neuropsicóloga

Especializada en estimulación cognitiva y bienestar emocional. Desarrolla programas de evaluación e intervención dirigidos a potenciar las capacidades cognitivas, la autonomía y la participación activa de las personas usuarias.

Maite Marqués

Terapeuta Ocupacional – Campo de Colores y Centro Ocupacional

Trabaja en el desarrollo de actividades orientadas a mejorar la autonomía, la funcionalidad y la participación social. Su labor combina la atención individualizada con el acompañamiento en proyectos ocupacionales y comunitarios.

Laura Jiménez

Integradora Social – Vivienda Segura y Campo de Colores

Especializada en acompañamiento domiciliario e intervención comunitaria. Apoya a las personas en el desarrollo de su autonomía personal, facilitando recursos y apoyos que favorecen una vida independiente y una mayor participación en su entorno.

Carla Jiménez

Integradora Social – Ribera Orienta

Desarrolla acciones de orientación laboral, prospección empresarial y acompañamiento a personas en búsqueda de empleo. Promueve el acceso a la formación, el desarrollo de competencias y la inclusión sociolaboral.

Nerea Mateo

Trabajadora Social y Coordinadora de Orientación Laboral – Ribera Orienta

Acompaña a las personas en sus procesos de inserción laboral y social, ofreciendo orientación, apoyo en la adquisición de competencias y acceso a recursos que favorezcan su empleabilidad y autonomía.

Inés Arnedo

Coordinadora del Centro Ocupacional y Proyectos Sociales

Coordina el funcionamiento del Centro Ocupacional y participa en la gestión y seguimiento de proyectos sociales de la entidad. Su labor se centra en garantizar una atención de calidad y el desarrollo de oportunidades para las personas usuarias.

Nacha Marqués

Administración, Gestión y Comunicación

Responsable de la gestión administrativa, económica y documental de la entidad. Coordina además acciones de comunicación y difusión, contribuyendo a la transparencia, la organización interna y la visibilidad de los proyectos de AMIMET.

Sara Berrozpe

Técnica de Estimulación Cognitiva – Semillas de Memoria

Desarrolla actividades de estimulación cognitiva y envejecimiento activo en distintas localidades de la Ribera. Su trabajo busca mantener las capacidades cognitivas, promover la participación y mejorar la calidad de vida de las personas participantes.

Javier Martínez

Monitor de Ocio y Tiempo Libre

Coordina actividades de ocio inclusivo, programas de respiro familiar y vacaciones adaptadas. Su labor favorece la participación social, el disfrute y la generación de experiencias enriquecedoras para las personas y sus familias.

Carlos Alberto Da Barbara

Monitor de Agricultura Ecológica - Centro Ocupacional

Acompaña a las personas usuarias en actividades relacionadas con la agricultura ecológica y el trabajo en el entorno natural. Promueve el aprendizaje práctico, la adquisición de hábitos laborales y el desarrollo de habilidades personales y sociales

Junta directiva

Una junta que conoce la inclusión por dentro.

La Junta Directiva de AMIMET es el órgano de gobierno democrático de la asociación. La forman personas elegidas por la Asamblea General de socios y socias, que velan por el cumplimiento de la misión, la transparencia y la buena gestión de los recursos.

Ana Marta Andía

Presidenta

Preside la Junta Directiva de Amimet, impulsando la misión y los valores de la entidad. Participa activamente en la definición de líneas estratégicas y en la representación institucional de la asociación, promoviendo la defensa de los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad.

José Luis Barea

Vicepresidente

Cuenta con una amplia experiencia en gestión empresarial y participación asociativa. Desde la Vicepresidencia contribuye al desarrollo estratégico de la entidad, aportando visión organizativa y apoyo en la toma de decisiones de la Junta Directiva.

José Arnedo

Secretario

Forma parte de la Junta Directiva desde su compromiso con el movimiento asociativo y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Como secretario, vela por el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno y la coordinación de los acuerdos adoptados.

Manuel Arnedo

Tesorero

Vinculado históricamente a Amimet a través de su trayectoria profesional en el Centro Especial de Empleo, aporta un profundo conocimiento de la entidad. Como tesorero, colabora en la supervisión económica y el seguimiento de la gestión financiera de la asociación.

Beatriz Arnedo

Vocal

Representa la visión y necesidades de las familias de personas con discapacidad, especialmente de adolescentes y jóvenes. Participa activamente en la vida asociativa, contribuyendo a fortalecer la participación familiar y la mejora continua de los servicios de la entidad.

En Amimet, quienes toman las decisiones conocen de primera mano la realidad que queremos transformar.

Tres de los cinco miembros de la Junta Directiva tienen discapacidad o son familiares directos de personas con discapacidad, aportando una visión cercana y comprometida con las necesidades reales de las personas y las familias.

Esta experiencia, unida a su trayectoria personal, profesional y asociativa, contribuye a que las decisiones de la entidad se tomen desde el conocimiento, la participación y el compromiso con la inclusión.