Programas de inclusión

Campo de Colores es un programa itinerante de apoyo psicosocial que se desarrolla en distintas localidades de la Ribera de Navarra. Actualmente llega a 16 municipios, acercando recursos especializados de salud mental a las personas que, por motivos de transporte, distancia o dificultades de movilidad, tienen más complicado acceder a este tipo de servicios.

A través de la horticultura terapéutica y de actividades grupales e individuales, el programa favorece el bienestar emocional, la participación social y la permanencia de las personas en su entorno habitual, evitando desplazamientos innecesarios y acercando la atención allí donde más se necesita.

Tener una discapacidad no debería significar renunciar a la atención que tu cuerpo y tu mente necesitan. Este programa cubre los huecos que el sistema sanitario público no siempre puede atender: fisioterapia continuada, logopedia, apoyo psicológico y estimulación cognitiva. Un servicio que llega donde otros no llegan, pensado para las personas con discapacidad de la Ribera y también para sus familias y personas cuidadoras.

Ribera Orienta es un programa de inserción laboral dirigido a personas con discapacidad en situación de desempleo de la Ribera de Navarra. Desde nuestra sede de Fustiñana, segunda sede social de AMIMET, ofrecemos un acompañamiento integral que combina orientación, formación, prospección empresarial, incorporación al empleo y seguimiento laboral.

El programa está financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Fundación «la Caixa», y trabaja para acercar oportunidades laborales reales a las personas participantes, respondiendo a las necesidades de las empresas de la comarca.

Respiro Familiar es un programa que ayuda a las familias a conciliar y disponer de tiempo de descanso, mientras los y las adolescentes participan en actividades inclusivas, seguras y adaptadas a sus necesidades. A través de campamentos urbanos y actividades de ocio, se fomenta la autonomía, la socialización y el desarrollo personal de las personas participantes.

El programa cuenta con un equipo multidisciplinar formado por profesionales del ámbito social y educativo, entre ellos trabajadora social, educadora social y personal técnico de apoyo. Además, la participación del voluntariado constituye un elemento fundamental para el desarrollo de las actividades, favoreciendo un entorno inclusivo, seguro y enriquecedor para las personas participantes y sus familias.

El programa de Vacaciones ofrece experiencias de ocio accesible y apoyado para que las personas con discapacidad puedan disfrutar de viajes, cultura y tiempo libre en igualdad de oportunidades. Cada año se organizan turnos adaptados para jóvenes y personas adultas, promoviendo la autonomía, la convivencia y la participación social.

El programa de Ocio y Tiempo Libre es uno de los pilares fundamentales de la actividad de AMIMET. A través de experiencias compartidas, actividades culturales, excursiones y viajes, promueve la inclusión social, la participación en la comunidad y el derecho de las personas con discapacidad a disfrutar de su tiempo libre en igualdad de oportunidades.

Más allá del entretenimiento, este programa crea espacios para establecer amistades, fortalecer la autonomía personal, descubrir nuevos entornos y desarrollar habilidades que favorecen una vida más independiente y plena. Para muchas personas participantes, estas actividades constituyen además una oportunidad para ampliar su red social y participar activamente en la vida comunitaria.

El Centro Ocupacional de AMIMET es un espacio de desarrollo personal, formación y participación dirigido a personas con discapacidad que necesitan apoyos para avanzar en su proyecto de vida. A través de actividades prácticas y formativas, las personas participantes adquieren competencias para la vida diaria, refuerzan su autonomía y desarrollan habilidades que les permiten asumir nuevos retos personales, sociales y laborales.

El centro incorpora la agricultura ecológica como una de sus principales líneas de trabajo, poniendo en valor una actividad estrechamente vinculada al entorno rural y agrícola de la Ribera de Navarra. A través del contacto con la tierra, las personas participantes desarrollan hábitos laborales, responsabilidad, trabajo en equipo y respeto por el medio ambiente, al tiempo que contribuyen a preservar valores y conocimientos propios de nuestro territorio.

Para aquellas personas que cuentan con un mayor nivel de autonomía, el Centro Ocupacional funciona además como un recurso de capacitación prelaboral y transición hacia el empleo, favoreciendo itinerarios individualizados que pueden desembocar en oportunidades laborales futuras.

El programa cuenta con un equipo multidisciplinar formado por una psicóloga, una terapeuta ocupacional, una coordinadora y un monitor ocupacional, que acompañan a cada persona en su proceso de desarrollo personal, adquisición de competencias y participación activa en la comunidad.

La Vivienda Acompañada es un recurso residencial de baja intensidad de apoyo dirigido a personas con discapacidad que desean avanzar hacia una vida más autónoma. Se trata de dos viviendas ubicadas en Tudela donde las personas residentes disponen de su propio espacio y cuentan con el acompañamiento profesional necesario para desarrollar habilidades de vida independiente.

Este modelo parte de la idea de que cada persona necesita apoyos diferentes. Por ello, la intervención se adapta a las capacidades, objetivos y circunstancias de cada participante, ofreciendo únicamente los apoyos que realmente precisa en cada momento.

La vivienda constituye, además, un espacio de aprendizaje y transición hacia mayores niveles de autonomía, favoreciendo que las personas puedan asumir progresivamente responsabilidades y consolidar un proyecto de vida propio dentro de la comunidad.

Equipo profesional

Las viviendas cuentan con un equipo multidisciplinar formado por profesionales de la educación social, integración social y terapia ocupacional, que trabajan de manera coordinada para ofrecer los apoyos necesarios a cada persona.

La coordinación general del recurso corresponde a la responsable del servicio, garantizando una atención personalizada y centrada en la persona.

El programa Vivienda Segura lleva el apoyo directamente al domicilio de las personas con trastorno mental grave de la Ribera: para la organización del hogar, el fomento de la autonomía en tareas cotidianas y el cumplimiento del tratamiento. Sin interferir en la capacidad de decisión de cada persona. Solo acompañando.

Un voluntariado presente en toda la entidad

El voluntariado forma parte de la identidad de AMIMET y está presente de manera transversal en numerosos programas y servicios. Su participación resulta especialmente relevante en las actividades de ocio inclusivo, respiro familiar, vacaciones adaptadas, Campo de Colores y programas de promoción de la salud, contribuyendo a crear entornos más inclusivos, participativos y enriquecedores para toda la comunidad.

Redes y espacios de participación

AMIMET participa activamente en diferentes órganos, plataformas y espacios de trabajo colaborativo, entre ellos el Consejo Municipal de Discapacidad de Tudela, la Mesa de Salud del Área de Tudela, el Pacto Local de los Cuidados, Cocemfe Navarra y, a través de esta, CERMIN Navarra. Asimismo, mantiene alianzas con asociaciones vecinales, colectivos de mujeres, entidades sociales y otros agentes comunitarios, contribuyendo al desarrollo de una comunidad más accesible, inclusiva y participativa.

Compromiso con la igualdad y la diversidad

AMIMET trabaja la igualdad y la diversidad de manera transversal en todos sus programas y servicios. La entidad cuenta con un Plan de Igualdad implantado desde 2012 y actualizado para el periodo 2025-2027, así como con un Plan de Diversidad 2025-2027 que impulsa la inclusión, la no discriminación y el respeto a la diversidad de todas las personas.

Ambos planes constituyen herramientas de mejora continua que orientan las actuaciones de la entidad en materia de igualdad de oportunidades, accesibilidad, participación, bienestar y derechos. Su desarrollo incorpora medidas específicas relacionadas con la prevención de la violencia de género, el empoderamiento de las mujeres con discapacidad, las nuevas masculinidades, la corresponsabilidad, la salud mental, el envejecimiento activo, la diversidad cultural y la promoción de entornos inclusivos y seguros.

Este compromiso forma parte de la identidad de AMIMET y guía la actuación de la entidad tanto en la atención a las personas como en su organización interna y su relación con la comunidad.

Compromiso con una sociedad inclusiva

AMIMET entiende la sensibilización como una herramienta fundamental para promover el cambio social. A través de acciones dirigidas a la ciudadanía, los centros educativos, las administraciones públicas y las empresas, la entidad trabaja para eliminar barreras, combatir estereotipos y favorecer una sociedad donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones.

Redes y espacios de participación

AMIMET participa activamente en diferentes órganos, plataformas y espacios de trabajo colaborativo, entre ellos el Consejo Municipal de Discapacidad de Tudela, la Mesa de Salud del Área de Tudela, el Pacto Local de los Cuidados, Cocemfe Navarra y, a través de esta, CERMIN Navarra. Asimismo, mantiene alianzas con asociaciones vecinales, colectivos de mujeres, entidades sociales y otros agentes comunitarios, contribuyendo al desarrollo de una comunidad más accesible, inclusiva y participativa.